Ihr Einstieg als Führungskraft

In der SCHÖNES LEBEN Gruppe setzen wir auf Führungskräfte mit Visionen, Persönlichkeiten und einen ausgeprägten Sinn für Ihre Mitarbeiter. Wir möchten die Wertschätzung und Warmherzigkeit an alle Kollegen weitergeben und suchen daher Visionäre, die nicht nur Verantwortung für Ihre Arbeit, sondern auch ihr Team übernehmen, damit wir in einem harmonischen Umfeld arbeiten können. Mut zu neuen Wegen, Aufgeschlossenheit gegenüber der digitalen Welt von morgen – das ist, was wir in der SCHÖNES LEBEN Gruppe suchen und fördern.

Entwicklungsmöglichkeiten

Wir bieten Führungskräften fachliche wie auch persönliche Entwicklungsmöglichkeiten und fördern gezielt die individuellen Stärken jedes Einzelnen. Egal, ob Sie den ersten Schritt in Richtung Führung machen wollen oder sich in Ihrer leitenden Position weiterentwickeln möchten.

Führungsleitlinien

Bei der Frage, wie wir Führung leben und gestalten, geben unsere Guiding Principles eine eindeutige Antwort. Sie geben unseren Führungskräften eine Orientierung, wie wir in der Gruppe miteinander arbeiten wollen.

Begeisterung für unsere Kunden und Geschäftspartner
Einfach machen, frei nach dem Motto „Wer nicht wagt, der nicht gewinnt!“
Handeln mit Respekt und Integrität
Offene Diskussion um dann geschlossen zu agieren
„Ich bin die SCHÖNES LEBEN Gruppe“ – auf Sie ist Verlass
Neugier und persönliches Wachstum

Angehende Führungskräfte

Sie sind motiviert, talentiert und möchten hoch hinaus? Wir bieten leistungsstarken Nachwuchskräften die Möglichkeit, mehr Verantwortung zu übernehmen und sich zur Führungskraft zu entwickeln. Sie erhalten Unterstützung durch Schulungen, die Sie individuell auf Ihre zukünftige Position abstimmen und entwerfen so Ihren ganz persönlichen Entwicklungspfad. Dabei knüpfen Sie wertvolle Kontakte zu anderen Teilnehmern und bauen Ihr Karrierenetzwerk aus. So sind Sie anschließend ideal vorbereitet auf Ihre Führungsposition.

Als langjähriger Mitarbeiter sehen wir Ihr Potenital und fördern Sie individuell zu Ihrem nächsten Karriereschritt. Als Beispiel begleiten wir talentierte Pflegedienstleitungen durch Betreuung und Schulungen zur künftigen Einrichtungsleitung.

Führungskräfte mit Erfahrung

Unsere Führungskräfte sind motiviert, offen für Neues, dem Wandel einer immer digitaler werdenden Arbeitswelt aufgeschlossen und wissen, wie sie ihre Teams in den verschiedenen Themen mitführen und entsprechend ihrer Talente fördern. Wir schätzen den offenen Austausch und ein respektvolles Miteinander. Visionäre, die „out of the box“ denken, sind bei der SCHÖNES LEBEN Gruppe herzlich willkommen, denn wir möchten mit neuen Ideen innovative Konzepte entwickeln und umsetzen. Werden auch Sie Teil eines tollen Teams mit Herz.

«Gemeinsam älter werden bedeutet für mich jeden Tag mit viel Lebensfreude zu begrüßen und gemeinsam mit meinem Team unseren Bewohnern einen würdevollen und abwechslungsreichen Alltag zu ermöglichen. Meine Arbeit zeigt mir täglich wie kostbar jeder Moment ist.»

Volker Hagemann | Einrichtungsleitung compassio Nord

«Die Qualität unserer Ziele bestimmt die Qualität unserer Zukunft – für mich ist mein Team das Wichtigste. Nur gemeinsam sind wir stark und erreichen unsere Ziele.»

Ines Selg | Leitung Zentrales Qualitätsmanagement

«Coaching als Führungsstil sehe ich als meinen persönlichen Wegweiser unsere Ziele zu erreichen, eigene Visionen mit den Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern zu implementieren, den Kollegen alternative Blickwinkel aufzuzeigen und Herausforderungen zu meistern»

Dirk Reinhardt | Resident Manager SCHÖNES LEBEN Erftstadt an den Jahnshöfen

Unsere aktuellen Stellen für Führungskräfte