Im Gespräch mit Markus Fischbach, Gruppencontroller bei der SCHÖNES LEBEN Gruppe
Herr Fischbach, erzählen Sie uns doch gern von Ihrem Werdegang
Nach meinem Abitur konnte ich mit einem Freiwilligen Sozialen Jahr und Praktika in die Gesundheitsbranche schnuppern. Schnell war klar, dass ein Studium im Bereich BWL-Gesundheitsmanagement mit Schwerpunkt Finanzen/ Controlling die richtige Entscheidung darstellt. Bereits während meines Studiums konnte ich als Werkstudent in einer Rehaklinik erste Erfahrungen im Rechnungswesen sammeln. Seit 2017 bin ich Teil der SCHÖNES LEBEN Gruppe. Nach spannenden Jahren im operativen Controlling habe ich mich intern im Gruppencontrolling weiterentwickelt.
Wie können wir uns Ihren Arbeitsalltag im Gruppencontrolling vorstellen?
Häufig gibt es zwei bis drei priorisierte Themen, die an einem Arbeitsalltag abgearbeitet und in Meetings abgestimmt werden. Neben den regelmäßigen Auswertungen erhalten wir von Investoren, Banken, Geschäftsführern oder anderen Abteilungen unterschiedliche Anfragen. Darunter fallen beispielsweise Auswertungen oder Analysen zur GuV sowie verschiedene Kennzahlen. Mitte bis Ende des Monats steht der Monatsabschluss und die Cash Planung im Fokus. Hier wird im Team zusammengearbeitet und sich regelmäßig abgestimmt. Ab Mitte bis Ende des Jahres steht außerdem die Budgetplanung mit zahlreichen Abstimmungsterminen auf der Agenda.
Was ist das Schöne an deinem Job?
Ich arbeite in einem perfekt abgestimmten Team mit tollen Kollegen. Im Controlling wird es definitiv nicht eintönig oder gar langweilig. Täglich kommen neue Themen auf den Tisch, die meine Arbeit abwechslungsreich gestalten. Aufgrund des schnellen Wachstums der SCHÖNES LEBEN Gruppe und der vielseitigen Aufgaben kann ich mich fachlich sehr gut weiterentwickeln. On top bietet mir das Unternehmen eine flexible Arbeitszeitgestaltung, zum Beispiel durch die Möglichkeit aus dem Homeoffice zu arbeiten.
Welcher Wert aus unserem Leitbild ist Ihnen besonders wichtig?
Wertschätzung und gegenseitiger Respekt. Meiner Meinung nach stellen die beiden Werte die Grundlage für ein funktionierendes Team dar.
Was bringt Sie garantiert zum Lachen?
Trockener oder auch einfach unabsichtlicher Humor.
Herzlichen Dank lieber Markus Fischbach für den interessanten Einblick. Wir wünschen Ihnen weiterhin viel Freude in Ihrer täglichen Arbeit.