Im Gespräch mit Michael Latz, stellvertretenden Pflegedienstleitung Am Schloss in Nörvenich
Herr Latz, erzählen Sie uns doch gern von Ihrem Werdegang
Manchmal sind es Zufälle, die ein berufliches Leben verändern, so wie in meinem Fall. Als ich Ende 2018 mit meiner Familie nach Nörvenich zog, fühlten wir uns sehr schnell wohl und beschlossen dort auf Dauer ansässig zu werden.
Nun hieß es für mich, mich auch beruflich in Wohnortnähe zu orientieren. Durch unser Engagement in den heimischen Vereinen erfuhren wir von der geplanten neuen Seniorenwohnanlage „Am Schloss“. Als Pflegekraft streckte ich sofort meine Fühler aus und nutzte die Chance, mich schon vor der Eröffnung zu bewerben. Frau Blecher, meine Einrichtungsleitung, gab mir die Chance von Anfang an das Haus mit zu gestalten, eigene Ideen einzubringen, Verantwortung zu übernehmen und Teil eines Teams zu sein. Dies verlangte mir zwar viel ab aber ich wurde dabei immer unterstützt und gefördert.
Nie hätte ich gedacht, dass ich mich einmal mit meinem Beruf so identifizieren würde und besonders mit meiner Arbeitsstelle. Meine Einrichtungsleitung hat immer an mich geglaubt und mich gefördert.
Ich bin sehr stolz darauf, dass mir nach dem erfolgreichen Abschluss meiner aktuellen Weiterqualifizierung die Position der stellvertretenden Pflegedienstleitung in der Wohnanlage „Am Schloss“ angeboten wurde und freue mich auf diese neue berufliche Herausforderung.
Das Schönste an Ihrer Arbeit?
Ich bin Teil eines Teams, welches multikulturell und multiprofessionell aufgestellt ist. Gemeinsam verfolgen wir täglich das Ziel, den Bewohnern zu ermöglichen, dass sich an ihrem neuen Lebensmittelpunkt wohlfühlen. Teamarbeit ist in unserem Haus wichtiger als Hierarchie und Menschlichkeit steht nicht nur gegenüber unseren Bewohnern, sondern auch innerhalb des Teams an erster Stelle. Nur so kann Pflege gelingen und Spaß machen – und das spürt man. Darauf bin ich stolz und dieses Ziel möchte ich weiterverfolgen und aufrechterhalten.
Ihre persönlichen Helden auf Ihrem Weg?
Frau Blecher, meine Einrichtungsleitung, die mich immer unterstützt hat. Frau Dahlen, Kursleiterin am Bildungszentrum und Herr Lönneßen, Leiter des Bildungszentrums des Krankenhauses Düren – sein stets offenes Ohr war und ist mir eine große Hilfe und Bereicherung.
Die SCHÖNES LEBEN Gruppe in 3 Worten?
Es ist schwer, den Leitgedanken der SCHÖNES LEBEN Gruppe in nur drei Worten zusammenzufassen. Angelehnt an das Konzept wähle ich die Oberbegriffe Wohnen. Leben. Wohlfühlen um den Kerngedanken unserer täglichen Arbeit im Haus zu beschreiben.
Als Mitarbeiter der SCHÖNES LEBEN Gruppe verfolge ich täglich als Teil eines Teams das Ziel, Menschen ein selbstbestimmtes, harmonisches und sicher umsorgtes Leben zu ermöglichen. Ich sehe es als meine Aufgabe, Werte wie Sicherheit, Lebensfreude, Servicekultur und Wertschätzung nicht als bloße Phrasen in einer Broschüre zu belassen, sondern sie unseren Bewohnern näherzubringen und sie in ihrem Lebensalltag zu verankern, ohne dabei die Individualität des Einzelnen aus den Augen zu verlieren.
Lieber Herr Latz, ganz herzlichen Dank für Ihren wunderbaren Einblick.