Compliance in der SCHÖNES LEBEN Gruppe
Was verstehen wir unter Compliance?
Unter Compliance verstehen wir die Einhaltung von Gesetzen, Richtlinien und selbst auferlegten Kodizes. Unter unsere Grundsätze der Unternehmensführung fallen die verantwortungsvolle, gesetzmäßige und regelkonforme Leitung und Kontrolle unseres Unternehmens. Legales Handeln hat in unserem Unternehmen höchste Priorität. Jeder Mitarbeiter ist für die Legalität seines Handelns verantwortlich. Wir legen unseren Fokus auf einige Kernelemente wie bspw. den ordnungsgemäßen Einsatz von Subunternehmen, Geheimhaltung vertraulicher Informationen des Unternehmens, Beachtung datenschutzrechtlicher Bestimmungen (DSGVO) sowie korrekte Meldungen von abrechnungsrelevanten Daten im Steuer- und Sozialversicherungsrecht. Außerdem spielen Transparenz, Gleichbehandlung und Schulung/Qualifizierung von Mitarbeitern eine bedeutende Rolle im Rahmen unserer Compliance Policy. Neben der ordnungsgemäßen Dokumentation von geschäftsrelevanten Informationen verpflichten wir uns einander respektvoll zu begegnen und auf Basis des Allgemeinen Gleichbehandlungsgesetzes (AGG) miteinander umzugehen. Um die Wettbewerbsfähigkeit zu wahren liegt uns die Schulung und Qualifizierung unserer Mitarbeiter zur Ausübung ihrer Tätigkeiten besonders am Herzen. Wir ergreifen darüber hinaus weitere Maßnahmen im Bereich Compliance wie z.B.