SCHÖNES LEBEN Gruppe etabliert innovatives und außergewöhnliches Konzept für den besten Freund des Menschen in allen Unternehmensbereichen

Zum Internationalen Tag des Hundes zeigt die Gruppe, wie selbstverständlich tierische Begleiter Teil des Wohn-, Pflege- und Arbeitsalltags sind.

Erftstadt, 26. August 2026 – Für viele Menschen ist ein Hund weit mehr als ein Haustier: Er ist Familienmitglied, treuer Begleiter und elementarer Bestandteil des täglichen Lebens. Zudem trägt er zu Wohlbefinden, körperlicher Aktivität und dadurch auch zu mehr Gesundheit bei. SCHÖNES LEBEN setzt genau dort an und trägt dazu bei, dass vertraute Beziehungen auch dann erhalten bleiben, wenn sich Lebenssituationen ändern. Deshalb sind Hunde im Exklusiven Service-Wohnen ebenso willkommen wie in vielen Bereichen der Pflege. Auch Mitarbeiter können ihren Vierbeiner unter gewissen Voraussetzungen mit zur Arbeit bringen. Hierfür hat das Unternehmen einen eigenen Hunde-Knigge entwickelt, der die Regeln des gemeinsamen Arbeitsalltags aus Sicht des Tieres vermittelt.

Ein Umzug in ein neues Zuhause bedeutet eine große Veränderung. Der vertraute Vierbeiner kann dabei ein wichtiges Stück Zuhause bleiben. Bei SCHÖNES LEBEN müssen Bewohner des Exklusiven Service-Wohnens deshalb grundsätzlich nicht auf ihren Hund verzichten. Die tierischen Freunde ziehen mit ein und dürfen sich obendrein im Willkommensbereich über Wassernapf und einen kleinen Snack freuen, während die Bewohner die Rezeption besuchen. Auch beim abwechslungsreichen Mittagessen im hauseigenen Restaurant dürfen die Vierbeiner unter Einhaltung der Etikette treuer Begleiter sein.

Außerdem ist die Mitnahme während eines Aufenthalts in der hauseigenen Verhinderungspflege nach vorheriger Absprache in vielen Fällen möglich und kann einen bedeutenden Teil zur Genesung beitragen. Nach einem Krankenhausaufenthalt oder Abwesenheit pflegender Angehöriger ist es eine beruhigende Gewissheit, dass der eigene Hund die zu umsorgende Person begleiten darf. Hierfür übernehmen die Mitarbeiter des eigenen zuständigen Ambulanten Pflegedienstes nach Vereinbarung außerdem die Gassirunden, falls diese derzeit nicht zu bewältigen sind.

»Mein Goldschatz Pebbles gehört zu meinem Alltag und zu meiner Familie. Genauso geht es vielen unserer Bewohner, Gäste und Mitarbeiter. Gleichzeitig freuen sich auch Menschen ohne eigenen Hund über den Besuch der Vierbeiner, verteilen Streicheleinheiten und ganz nebenbei entstehen Gespräche, die verbinden. Dass Hunde bei SCHÖNES LEBEN willkommen sind, steht für eine Kultur, die den Menschen mit seinem gesamten Leben und seinen persönlichen Bedürfnissen sieht«, sagt Helen Bardtenschlager, Chief Brand & Communication Officer der SCHÖNES LEBEN Gruppe und selbst Hunde-Mama.

Auch im Berufsalltag sind vierbeinige Kollegen keine Seltenheit. Mit guter Erziehung, Sozialverträglichkeit und klaren Regeln sind Bürohunde Teil des Arbeitsalltags. Sie ermöglichen es den Arbeitstag der Mitarbeiter flexibler zu gestalten. Außerdem fördern kleine Gassirunden zwischendurch die Bewegung und Gesundheit. Die Mitarbeiter haben zugleich die Sicherheit, dass der Hund zu Hause nicht allein bleiben muss. Gegenseitige Rücksichtnahme sorgt dafür, dass sich dabei Menschen mit und ohne Hund gleichermaßen wohlfühlen.

Im Zuge des Recruitings geht die SCHÖNES LEBEN Gruppe weitere innovative Wege. So werden die Unternehmenshunde regelmäßig Teil der Fotoshootings, Onlinepräsenz und Social Media Postings. Durch eigene Landingpages mit lustigen Steckbriefen der Bürovierbeiner lernen Bewerber bereits während des Bewerbungsprozesses ihre »neuen Kollegen« kennen und verspüren beim persönlichen Aufeinandertreffen gleich eine vertraute Bekanntheit.

So wird Tierfreundlichkeit bei SCHÖNES LEBEN nicht als besonderes Extra verstanden, sondern als Teil eines selbstbestimmten Lebens und einer offenen Unternehmenskultur für Bewohner, Pflegegäste und Mitarbeiter gleichermaßen.

Weitere Informationen zu SCHÖNES LEBEN stehen online unter schoenes-leben.org zur Verfügung.