Meine FORT- & WEITERBILDUNGSMÖGLICHKEITEN

Fördern und fordern sind ein wichtiger Bestandteil unserer Wertekultur. Wir unterstützen unsere Mitarbeiter mit einer Vielzahl an fachlichen und persönlichen Fort- und Weiterbildungen in den Bereichen: Betreuung und Pflege, Verwaltung, Hauswirtschaft, Facility Management, IT und Marketing. Individuelle Maßnahmen helfen Ihnen zur gezielten persönlichen sowie fachlichen Weiterbildung in Ihrem Spezialgebiet.

Britta Martin | Leitung Fort- und Weiterbildung SCHÖNES LEBEN Gruppe

Meine Mitarbeiter-Benefits

Meine Karriere

Mit über 200 Fortbildungen, decken wir ein großes Portfolio an Themengebieten ab. Egal ob in der Verwaltung oder der Pflege, hier ist für jeden etwas dabei. Einfach informieren und loslegen.

Serviceorientiert, wertschätzend, professionell und kompetent – leben Sie unsere Werte und eröffnen Sie sich neue Chancen und Perspektiven.

  • Servicekultur: Finden Sie heraus was es bedeutet exzellenten Service zu liefern und wie man mit Beschwerden am besten umgeht.
  • Business-Knigge: So sind Sie stilsicher, selbstbewusst und kompetent.
  • Gesundes Führen: Lernen Sie zu delegieren, Ziele richtig zu setzen, coachende Kommunikation zu erfahren und Mitarbeiterfeedback auszuschöpfen.
  • Belastbarkeit und Selbstfürsorge: Achtsamkeit und Resilienz gegen Stress.
  • Recht light: Fachkräfteeinwanderungsgesetz? Anerkennungsrecht? Betreuungsrecht? Hier kommt Licht ins Dunkel.
  • Grundlagen der Digitalisierung: Lernen Sie mehr über Social Media, den allgemeinen Umgang mit unseren Dienstprogrammen und der Vorbereitung von Videokonferenzen.

Zur Teilnahme kontaktieren Sie gerne Ihren Vorgesetzten.

Sie streben nach dem Optimum und möchten eine weitere Zertifizierung abschließen? Werden Sie Experte und finden Sie weitere Informationen zu den genannten Zertifizierungen in unserem Fortbildungskatalog.

  • Versorgungsplanung nach §132: Stehen Sie bei der gesundheitlichen Versorgungsplanung beratend zur Seite (Dauer: 10 Tage)
  • Ernährungsmanagement: Lernen Sie die bedarfsgerechte Ernährung in allen Lebensphasen kennen (Dauer: 8 Tage)
  • Primary Nurse: Erfahren Sie mehr zur patientenorientierten Bezugspflege (9 Tage) – 2022
  • Pain Nurse: Erfahren Sie mehr zum Schmerzmanagement in der Pflege (11 Tage) – 2022

Zur Teilnahme kontaktieren Sie gerne Ihren Vorgesetzten.

Wertstiftend, partnerschaftlich und respektvoll – verknüpfen Sie sich zum Beispiel virtuell mit Ihren Kollegen über Ihren Standort hinaus oder bilden Sie sich zur Praxisanleitung weiter.

  • Weiterbildung Praxisanleitung 300h
  • jährliche Pflichtfortbildung: berufspädagogische Fortbildung (24h)
  • Lernstrategien: Lernen lernen
  • Präsentationstechniken
  • Best Practice Generalistik: virtueller, regelmäßiger Austausch der Praxisanleitungen

Für weitere Informationen kontaktieren Sie gerne Ihren Vorgesetzten.

Meine Karriere

Ihnen stehen einen Vielzahl von fachlichen Qualifizierungen zur Verfügung. Einige können nach §43b und §53c zertifiziert werden. Finden Sie Ihren ganz individuellen Karriereweg.

  • Alterspsychiatrische Krankheiten
  • Gewalt in der Pflege
  • Kultursensible Pflege und Betreuungsarbeit
  • Demenzpfad
  • Biographiearbeit (Umgang mit Kriegstraumata)
  • Humor als Kraftquelle
  • 4 „M“
  • Indikatoren und QPR
  • Personalbemessung, Dienstplangestaltung
  • Hygienebeauftragte/r + Auffrischung
  • Medikamenten- Notfallmanagement/ Umgang mit BTM
  • basale Stimulation/ Aromapflege/ Hören/ Sehen
  • Kommunikation mit Angehörigen

Zur Teilnahme kontaktieren Sie gerne Ihren Vorgesetzten.

Ihnen stehen einen Vielzahl von fachlichen Qualifizierungen zur Verfügung. Finden Sie Ihren ganz individuellen Karriereweg.

  • Prozess- und Personalplanung
  • Zeit- und Selbstmanagement
  • Teambuilding
  • Kommunikation und Auftreten
  • Nahrungsmittelunverträglichkeiten und Mangelernährung

Zur Teilnahme kontaktieren Sie gerne Ihren Vorgesetzten.

Ihnen stehen einen Vielzahl von fachlichen Qualifizierungen zur Verfügung. Finden Sie Ihren ganz individuellen Karriereweg.

  • Büroorganisation bis Pareto
  • Büroorganisation für (Quer-) EinsteigerInnen
  • Datenschutz (DSVGO)
  • Microsoft-Office kompakt
  • Präsentationstechniken
  • ADAC-Sicherheitstraining (für Mitarbeiter, die Dienstwagen oder Poolfahrzeuge bewegen)

Zur Teilnahme kontaktieren Sie gerne Ihren Vorgesetzten.