Diversity in der SCHÖNES LEBEN Gruppe

Vereinbarkeit von Familie und Beruf

Es ist uns ein Anliegen, unsere Mitarbeiter zu unterstützen Familie und Beruf in Einklang zu bringen. Neben einer guten Work-Life-Balance, möchten wir auch weiterhin eine aufstrebende Karriere ermöglichen. Wir arbeiten mit verschiedenen Teilzeit- und flexiblen Arbeitszeitmodellen oder Job-Sharing in der Zentrale sowie „Eltern-Diensten“ für Mamas und Papas in unseren Häusern, um die Vereinbarkeit von Familie und Beruf so angenehm wie möglich zu gestalten.

Im Rahmen unserer Diversity Serie „Gelebte Vielfalt: Vereinbarkeit von Familie und Beruf“ stellen wir Ihnen einige unserer Mitarbeiter vor und wie diese die Vereinbarkeit leben.

Im Gespräch mit Lisa Maria Prinz, Leitung Personal und glückliche Mutter

Frau Prinz, erzählen Sie uns doch gern von Ihrem Werdegang

Gestartet habe ich im Jahr 2012 mit der damals neu geschaffenen Stelle Personalmarketing. Weiter führte mein Weg über den Aufbau des Bereichs Personalentwicklung bis hin zur Übertragung der Gesamtverantwortung für die Personalabteilung 2015. Hier startete ich mit 5 Mitarbeitern und nun sind wir zwischenzeitlich knapp 30 Kollegen. Meine jetzige Teilzeitbeschäftigung bezieht sich schwerpunktmäßig auf den internen Support & die Beratung meiner Abteilung sowie auf ausgewählte Sonderprojekte, die sonst niemand machen möchte (lacht).

Wie hat die SCHÖNES LEBEN Gruppe Sie auf Ihrem Weg und beim Wiedereinstieg in die Arbeitswelt unterstützt?

Maximale Flexibilität und Freiheit, kein Druck, lediglich Freude über jede Stunde, welche ich für die SCHÖNES LEBEN Gruppe da sein kann.

Ihr Tipp für junge, langjährige oder werdende Eltern für ein ausgeglichenes Verhältnis zwischen Familie & Beruf?

Hilfe bezüglich Betreuung (wenn vorhanden) annehmen und sich selbst als Person im Spagat zwischen den diversen Baustellen nicht vergessen.

Ihr Lieblingswert aus unserem Leitbild? Wie leben Sie diesen?

Verantwortung. Als Führungskraft tragen wir Verantwortung für unsere Mitarbeiter, dies muss und darf sich immer in unserem Handeln und Tun niederschlagen.

Wer bringt Sie garantiert zum Lachen?

Das Prinzenkind schafft es täglich.

Frau Prinz, und nun stehen Sie uns Rede und Antwort im Video

Nutella mit oder ohne Butter? Elternzeit Mann oder Frau? Urlaub oder Balkonien?